పరిచయం
ఫార్మాస్యూటికల్ రంగంలోని ఉద్యోగులు, ముఖ్యంగా Medical Representatives మరియు కార్మికులు, పలు పింఛన్ దారులు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలపై భారతీయ మజ్దూర్ సంఘ్ (BMS) ఆధ్వర్యంలో దేశవ్యాప్త ధర్నా నిర్వహించారు.
BMS ప్రధాన డిమాండ్లు
ESIC వేతన పరిమితిని ₹21,000 నుంచి ₹42,000కు పెంచాలి.
కనిష్ట EPF పెన్షన్ను ₹1,000 నుంచి ₹7,500కు పెంచాలి.
EPF వేతన పరిమితిని ₹15,000 నుంచి ₹30,000కు పెంచాలి.
బోనస్ లెక్కింపు పరిమితిని ₹7,000 నుంచి ₹18,000కు పెంచాలి.
బోనస్ అర్హత వేతన పరిమితిని ₹21,000 నుంచి ₹42,000కు పెంచాలి.
అంగన్వాడీ, ఆశా తదితర స్కీమ్ వర్కర్ల గౌరవ వేతనాన్ని పెంచాలి.
కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు సమాన పనికి సమాన వేతనం అమలు చేయాలి.
కార్మిక వ్యతిరేక నిబంధనలను తొలగిస్తూ లేబర్ కోడ్లను సమీక్షించాలి.
బ్యాంకింగ్ రంగంలో వారానికి 5 రోజుల పనిదినాలు అమలు చేయాలి.
గ్రాట్యుటీ పరిమితిని ₹20 లక్షల నుంచి ₹40 లక్షలకు పెంచాలి.
దేశంలో కనిష్ట వేతనాన్ని ₹30,000గా నిర్ణయించాలి.
ప్రభుత్వంపై ఒత్తిడి పెంచేందుకు ఆగస్టు 17న దేశవ్యాప్తంగా కలెక్టర్ కార్యాలయాల ఎదుట ధర్నా, నిరసన, ప్రదర్శనలు నిర్వహించినట్లు సమావేశంలో వెల్లడించారు. ఈ కార్యక్రమంలో వివిధ రాష్ట్రాలు, జిల్లాల్లోని అనుబంధ యూనియన్లు పాల్గొన్నాయి.
లేబర్ కోడ్లపై బీఎంఎస్ వైఖరి
సమావేశంలో Social Security Code, Wage Codeలను బీఎంఎస్ స్వాగతిస్తున్నప్పటికీ, Industrial Relations Code మరియు Occupational Safety, Health and Working Conditions (OSH) Codeలోని కొన్ని అంశాలపై తమకు అభ్యంతరాలు ఉన్నాయని స్పష్టం చేశారు.
ఈ అంశాలపై ప్రభుత్వం గతంలో ఇచ్చిన హామీలను అమలు చేయాలని, ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా అవసరమైన మార్పులు చేయాలని బీఎంఎస్ డిమాండ్ చేస్తోంది.
అదేవిధంగా, తమ అభ్యంతరాలు మరియు సూచనలను కార్యకర్తలకు స్పష్టంగా వివరించేందుకు సమాచారాన్ని, నోట్ లేదా బుక్లెట్ రూపంలో అందించాలని సమావేశంలో చర్చ జరిగింది.
Medical Representatives సమస్యగా GPS రిపోర్టింగ్
సమావేశంలో ప్రత్యేకంగా చర్చకు వచ్చిన అంశం Medical Representativesపై GPS-based reporting system.
GPS రిపోర్టింగ్ వల్ల ఉద్యోగులపై నిరంతర పర్యవేక్షణ పెరుగుతోందని, ఇది వారి పని తీరుతో పాటు ట్రేడ్ యూనియన్ కార్యకలాపాలపై కూడా ప్రభావం చూపుతోందని ప్రతినిధులు పేర్కొన్నారు.
సమావేశంలో ఒక ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, GPS రిపోర్టింగ్ కారణంగా కొంతమంది ట్రేడ్ యూనియన్ నాయకులు తమ యూనియన్ కార్యకలాపాలను సక్రమంగా నిర్వహించలేకపోతున్నారని, దీర్ఘకాలంలో ఇది ఫార్మా రంగంలోని ట్రేడ్ యూనియన్ కార్యకలాపాలపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉందని అభిప్రాయపడ్డారు.
ఉద్యోగుల ప్రధాన ఆందోళనలు
- 24 గంటల surveillanceకు అవకాశం
- వ్యక్తిగత privacyపై ప్రభావం
- ఉద్యోగులపై అధిక నియంత్రణ
- ట్రేడ్ యూనియన్ కార్యకలాపాలకు ఇబ్బందులు
- GPS డేటాను performance measurementలో అధికంగా ఉపయోగించే ప్రమాదం
అందువల్ల GPS సాంకేతికతను పూర్తిగా వ్యతిరేకించడం కంటే, ఉద్యోగుల హక్కులు, privacy మరియు గౌరవాన్ని కాపాడే విధంగా fair digital reporting policy అవసరమనే అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది.
దేశవ్యాప్తంగా భారీ భాగస్వామ్యానికి ప్రణాళిక
సమావేశంలో వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, BMSRMకు 83 జిల్లాల్లో సంస్థాగత ఉనికి ఉందని, ఆయా ప్రాంతాల్లో ఆగస్టు 17న BMS నిర్వహించే కార్యక్రమాల్లో కార్యకర్తలు పాల్గొననున్నారని తెలిపారు.
అన్ని యూనియన్లు తమ తమ బ్యానర్లతో కార్యక్రమాల్లో పాల్గొని నినాదాలు చేశారు .
Medical Representativesకు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం
ఫార్మా రంగంలోని Medical Representativesకు సంబంధించిన సమస్యలను కూడా ఈ ఉద్యమంలో ప్రస్తావించాలని సమావేశంలో చర్చ జరిగింది.
వైద్యులను కలవడం, ఔషధాల శాస్త్రీయ సమాచారాన్ని అందించడం, customer relationships నిర్వహించడం వంటి బాధ్యతలు నిర్వహించే Medical Representativeను కేవలం sales target లేదా GPS location ఆధారంగా అంచనా వేయడం సరైనది కాదనే అభిప్రాయం ఈ నేపథ్యంలో ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.
ప్రభుత్వంపై ఒత్తిడి ఎందుకు?
గతంలో ప్రభుత్వం కొన్ని అంశాలపై చర్చించి పరిష్కారం చూపుతామని హామీ ఇచ్చినా, తగిన చర్యలు కనిపించలేదని సమావేశంలో ప్రతినిధులు పేర్కొన్నారు.
ఇప్పటికే దేశవ్యాప్తంగా నిరసన కార్యక్రమాలు నిర్వహించిన నేపథ్యంలో, మరోసారి జిల్లా స్థాయిలో భారీ శక్తి ప్రదర్శన ద్వారా ప్రభుత్వ దృష్టిని ఆకర్షించాలనే లక్ష్యంతో ఆగస్టు 17 కార్యక్రమాన్ని నిర్వహిస్తున్నట్లు సమావేశంలో తెలిపారు.
ముగింపు
ఫార్మాస్యూటికల్ రంగంలోని ఉద్యోగుల సమస్యలు కేవలం వేతనాలు లేదా ఉద్యోగ భద్రతకే పరిమితం కావు. Privacy, working conditions, digital surveillance, trade union rights మరియు professional dignity కూడా నేటి ఉద్యోగ ప్రపంచంలో ముఖ్యమైన అంశాలుగా మారుతున్నాయి.
ప్రత్యేకంగా Medical Representativesపై GPS reporting వంటి digital systems అమలు చేస్తున్న సందర్భంలో, Technology ఉండాలి—కానీ అది ఉద్యోగి హక్కులను దెబ్బతీయకూడదు అనే సమతుల్య విధానం అవసరం.
ఆగస్టు 17న నిర్వహించనున్న దేశవ్యాప్త ధర్నా, నిరసన కార్యక్రమాల ద్వారా ఫార్మా రంగంలోని ఉద్యోగుల సమస్యలను ప్రభుత్వ దృష్టికి తీసుకెళ్లేందుకు BMS మరియు అనుబంధ యూనియన్లు ప్రయత్నిస్తున్నాయి.
“ఉద్యోగి హక్కులు – గౌరవప్రదమైన పని పరిస్థితులు – న్యాయమైన డిజిటల్ విధానం” కోసం జరిగే ఈ ఉద్యమం ఫార్మాస్యూటికల్ రంగంలో భవిష్యత్ కార్మిక సంబంధాలపై కూడా ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
